“我在自家门口开的农家乐,今年‘五一’期间接待了25桌游客。 ”5月16日,说起这事,陕西省凤县留凤关镇喇嘛泉村村民李艳高兴得合不拢嘴,“这都是建强给咱办下的好事。 ”李艳所说的建强,是凤县平安民爆服务有限责任公司董事长李建强,他是从喇嘛泉村走出去的民营企业家。 省上开展“万企兴万村”行动后,李建强主动让公司与喇嘛泉村“联姻”,经过和村上一起调研,形成长期发展乡村旅游、短期发展林麝养殖的发展规划,打造林麝观光养殖、乡村休闲旅游、农特产品销售等为一体的农旅融合发展链,带动群众增收致富。 “万企兴万村”行动启动以来,凤县积极推动“三联五帮六带”机制,即组织联建、发展联手、人才联育,帮谋一套振兴计划、帮建一个产业基地、帮建一个电商平台、帮建一条销售渠道、帮培一批致富能人,带强基层堡垒、带旺特色产业、带活就业创业、带建民生项目、带领文明乡风、带动环境治理,让企业进村有事可干,让群众参与有钱可赚,实现企业群众合作共赢。 凤县以民营企业为主体,精心筛选与村级主导产业契合度高、共建意愿强、生产经营状况良好的66户企业,与66个村结对“联姻”,落实联建项目206个,新增农村就业岗位235个,形成了“消费帮扶兜底,产业发展、就业带动支撑,爱心公益和其他资产收益类项目为补充”的项目体系,初步形成了产业带动型、服务创收型、农旅融合型、消费帮扶型、资源开发型、区域合作型6种新型村集体经济发展模式。 截至2021年底,凤县所有村集体经济收益均超过5万元,50%以上村集体经济收益超过10万元,最高达53万元。 赵娅虹是平木镇白蟒寺村党支部副书记,“万企兴万村”行动开展后,村上和结对“联姻”的陕西汉和新材料科技有限公司联系,派赵娅虹到汉和公司担任总经理助理,学习现代企业经营管理模式。 “到企业挂职是个难得的学习机会,不但开阔了眼界,而且学到了很多现代企业管理知识。 ”赵娅虹说,等回到村里,她将谋划如何推动村集体经济合作组织向市场化运营转型。 围绕培育新时代乡村振兴人才,凤县积极探索推行“双挂双促”,即选派联建企业负责人或管理技术人才,挂任联建村党支部副书记或村委会主任助理,促帮带项目落实,选派村党支部副书记(村委会副主任)或乡村振兴专干挂任企业负责人助理,促乡村管理技术型人才培育。 县上采取村提名、镇审查、县备案的规范流程,建立挂职人员定期轮换、交流、考评制度,明确职责,强化保障,确保“派得出、挂得实、促得好”,全县村企“双挂”实现全覆盖。 凤县将“万企兴万村”行动纳入县上对镇、部门的目标责任制考核,将帮联成效纳入企业诚信建设评价,优先为先进企业申报政策项目、提供融资支持,主动为企业提供政策服务、解决实际困难,不断优化营商环境,使帮联企业在村企联建中升级迭代、实现共赢。 来源:陕西日报
“我在自家门口开的农家乐,今年‘五一’期间接待了25桌游客。 ”5月16日,说起这事,陕西省凤县留凤关镇喇嘛泉村村民李艳高兴得合不拢嘴,“这都是建强给咱办下的好事。 ”李艳所说的建强,是凤县平安民爆服务有限责任公司董事长李建强,他是从喇嘛泉村走出去的民营企业家。 省上开展“万企兴万村”行动后,李建强主动让公司与喇嘛泉村“联姻”,经过和村上一起调研,形成长期发展乡村旅游、短期发展林麝养殖的发展规划,打造林麝观光养殖、乡村休闲旅游、农特产品销售等为一体的农旅融合发展链,带动群众增收致富。 “万企兴万村”行动启动以来,凤县积极推动“三联五帮六带”机制,即组织联建、发展联手、人才联育,帮谋一套振兴计划、帮建一个产业基地、帮建一个电商平台、帮建一条销售渠道、帮培一批致富能人,带强基层堡垒、带旺特色产业、带活就业创业、带建民生项目、带领文明乡风、带动环境治理,让企业进村有事可干,让群众参与有钱可赚,实现企业群众合作共赢。 凤县以民营企业为主体,精心筛选与村级主导产业契合度高、共建意愿强、生产经营状况良好的66户企业,与66个村结对“联姻”,落实联建项目206个,新增农村就业岗位235个,形成了“消费帮扶兜底,产业发展、就业带动支撑,爱心公益和其他资产收益类项目为补充”的项目体系,初步形成了产业带动型、服务创收型、农旅融合型、消费帮扶型、资源开发型、区域合作型6种新型村集体经济发展模式。 截至2021年底,凤县所有村集体经济收益均超过5万元,50%以上村集体经济收益超过10万元,最高达53万元。 赵娅虹是平木镇白蟒寺村党支部副书记,“万企兴万村”行动开展后,村上和结对“联姻”的陕西汉和新材料科技有限公司联系,派赵娅虹到汉和公司担任总经理助理,学习现代企业经营管理模式。 “到企业挂职是个难得的学习机会,不但开阔了眼界,而且学到了很多现代企业管理知识。 ”赵娅虹说,等回到村里,她将谋划如何推动村集体经济合作组织向市场化运营转型。 围绕培育新时代乡村振兴人才,凤县积极探索推行“双挂双促”,即选派联建企业负责人或管理技术人才,挂任联建村党支部副书记或村委会主任助理,促帮带项目落实,选派村党支部副书记(村委会副主任)或乡村振兴专干挂任企业负责人助理,促乡村管理技术型人才培育。 县上采取村提名、镇审查、县备案的规范流程,建立挂职人员定期轮换、交流、考评制度,明确职责,强化保障,确保“派得出、挂得实、促得好”,全县村企“双挂”实现全覆盖。 凤县将“万企兴万村”行动纳入县上对镇、部门的目标责任制考核,将帮联成效纳入企业诚信建设评价,优先为先进企业申报政策项目、提供融资支持,主动为企业提供政策服务、解决实际困难,不断优化营商环境,使帮联企业在村企联建中升级迭代、实现共赢。 来源:陕西日报
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